新华网河南频道3月10日讯  大河网-河南日报报道：　“都知道母亲是伟大的，在家都知道尊重女性，可一到社会上女性就成了被歧视的对象。这不是怪事吗？”3月8日上午，在省人才交流中心查看女性就业情况的省妇联主席杨云，对社会上个别单位歧视女性就业的现象进行了批评。

    虽然男女平等是我国的基本国策，但社会上歧视女性的现象仍然存在。一些单位认为，女性要结婚、怀孕、生孩子，事情多，休假期间还必须保证其工资水平，等于白养着，增加了企业成本。个别单位甚至对高学历女性就业存在偏见。

    “这是典型的不负责任！”杨云说，“女性身负生育子女的社会职能，自然在子女和家庭上要多花费些时间，这是社会发展的客观要求，非但不应受到歧视，反而应当得到格外尊重。怎么能只考虑自身经济效益而规避社会责任呢？要是女人都不结婚不生孩子，那这社会会是什么样子？男人再伟大、再坚强，但假如每个肩膀上都压着另外一副重担，那会是怎样一种状况？”

    杨云认为，说女性怀孕生育会影响工作，也过分夸大其词。随着生活水平的提高，女性完全可以从家务琐事中解脱出来，将自己的聪明才智奉献给社会。女性由于其生理特点的确不宜从事某些岗位，但女性也有更细腻、办事更认真等优点，只要不是确实不适合女性就业的工作，就应该鼓励女性就业，起码不能限制。“对于歧视女性就业的行为，妇联组织将坚决予以回击！”杨云说。