新华网河南频道5月8日讯  解放军报报道：2007年春节上班后的第一天，河南省信阳市委召开干部作风整顿大会，市委宣布了全市公务人员工作日中午一律禁酒的“禁酒令”。一年多过去了，信阳“禁酒风暴”在市五大班子之一的军分区“刮”的如何？4月下旬，记者来到信阳，发现“禁酒令”不仅在这里畅行无阻，而且带动了军分区党风廉政建设，干部作风和形象明显好转。

　　当全市禁酒的排头兵

    谈起那次干部作风整顿大会，信阳军分区政委江首建介绍说：“参加那次会议的军分区团以上领导和机关干部震动很大。作为地方党委的军事机关，我们实行的是双重管理，但绝不享受双重特权，搞特殊化，军分区一定严格落实禁酒措施，为全市党员干部树好形象，当好作风建设的排头兵。”信阳市委常委、军分区司令员马启明当即向市委领导表态：军分区要走在全市禁酒的前列。

    不久，河南省军区也专门以党委名义向全区颁发了禁酒令，要求全区官兵树立良好形象，工作日中午不准喝酒。

    依据省军区和信阳市有关规定，军分区党委经过认真研究，制订了《信阳军分区关于加强干部作风建设的决定》和《信阳军分区关于工作日中午禁止喝酒的意见》，除禁止工作日中午饮酒外，还明确规定：禁止不必要的迎来送往，禁止变相应酬，禁止超标准接待……

    他们将禁酒令制作成一个精美的红色小卡片，正面是禁令内容，背面是监督举报电话等，下发至全区每一名干部、战士、职工以及家属手中，广泛接受监督。

　　多招并举治“顽症”

    “军人自古与酒有缘，战友聚会不喝两杯怎么表达心情？完成重大任务，喝杯庆功酒有何不可？”

    “禁酒喊了这么多年，最终都不了了之，我敢打赌，用不了两个月，该怎么喝还怎么喝。”

    还有的干部认为：作为军地桥梁的军分区系统，平时的工作大多是协调，不喝几杯如何联系感情，“禁酒令”恐怕很难推行。

    “有令不行何以服众？”面对各种不同声音，军分区党委经过认真研究，针对军分区系统特点，决定从“四个结合”入手抓落实：

    ——军地结合。主动要求市委督察组把军分区和人武部一并纳入其督查范围，发现违禁行为可立即现场处理，先斩后奏，并将结果一并上报军分区党委。去年6月，某乡镇一名专武干部因中午喝酒被市督察组发现后拒不服管，认为地方无权处理。督察组将这一情况通报军分区后，当天值班的军分区副司令员周本池果断地说：“按相关规定严肃处理。”第二天，这名专武干部就受到了处理。

    ——上下结合。军分区专门为每名干部、战士、职工印发了监督卡，建立了曝光台、曝光栏，设立了举报电话，做到上级抽查与下级举报监督相结合。

    ——内外结合。为调动家属参与监督的积极性，他们在将“禁酒令”发至每个家庭的基础上，建立家属监督档案，人武部和机关部门每周收集一次，军分区每月进行一次讲评，使家属真正发挥了监督作用。

    ——左右结合。发动人武部之间、机关部门之间以及与兄弟单位之间相互监督。

    在此基础上，军分区特别注重加大奖惩力度。发现有违反规定的，坚决处理，绝不手软。据统计，自去年以来，军分区先后有4名干部因工作日中午喝酒被进行警示性谈话。

    禁酒带来新气象

    说起禁酒的好处，军分区纪委书记、副政委刘延忠给记者算了“五笔账”：

    第一笔是经济账。据粗略统计，禁酒一年多来，军分区机关和所属团级单位仅招待费一项就节省60多万元，可以建2所希望小学。

    第二笔是政治账。军分区是联系军地的桥梁和纽带，既是市委的军事部，又是市政府的兵役机关。响应地方的号召，走在禁酒的前列，同样是完成一项艰巨的攻坚任务。

    第三笔是健康账。3月底，军分区系统100多名干部集中进行了一次体检，结果显示，仅有11人患有脂肪肝、高血压等与饮酒有关的疾病，与前几年相比，减少了50％多。

    第四笔是和谐账。过去干部因为喝酒问题，和家属吵架生气闹别扭的较多，去年“三八节”座谈会上，不少家属欣喜地说，过去因为丈夫喝酒吵了很多架，但是始终解决不了问题。现在，军分区一个文件，就把这个问题解决了，我们都拥护。机关干部都认为，禁酒后，家庭和睦了，同事之间的交往关系更健康了！

    最重要的是群众心中的“形象”账。前不久，信阳市进行行业评比，军分区及所属人武部在综合评比中名列第一，尤其是上下关注的征兵工作，去年无一例吃请、请吃现象，实现零退兵，廉洁征兵的经验被省军区转发。

    4月中旬，一位到信阳军分区调研的上级首长颇为感慨：过去，我下基层最怕人家热情劝酒，不喝吧，怕人家觉得不给面子，喝吧，确实不好受。这次就很好，不仅没喝一滴酒，更重要的是大家的精神面貌很好，风气很正。

从“禁酒令”说开去

    新华网河南频道5月8日讯 解放军报报道：从2007年1月起，信阳军分区响应驻地市委的“禁酒令”：工作日中午禁止饮酒。经过一年的实践，给军营带来了许多令人意想不到的好处。

    酒本身是一种美好的东西，然而，物极必反，在迎来送往上，过度饮酒已经违背了发明者的初衷，喝酒已经成为一种负担，敬的不能不敬，喝的不能不喝。这一现象是十分令人生厌的。

    “革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃，也喝坏了干群关系，甚至喝得夫妻感情往后退。”经常参与迎来送往的人往往会出现高血脂、高血糖、脂肪肝、酒精肝、痛风、糖尿病等症状，极个别人甚至倒在迎来送往的酒桌上。毫无节制的过度饮酒已经到了非治不可的地步！

    我们不是一律禁止喝酒，节假日、喜庆日，亲朋好友轻松相聚，自由喝酒，是一种十分美好的事情。但是我们坚决反对用公款喝酒搞接待，现在，公款接待大吃大喝的现象在一些单位仍然存在，首先应该解决的就是这类公务接待。即使那些照文件规定可以喝点酒的涉外公务接待，也要文明健康，不要过量饮酒。此外，即使是朋友之间的个人接待，也要杜绝酗酒，要以不影响工作为前提。所以，我们要像信阳军分区那样，制定明确的措施，领导带头执行，从而让工作日中午不喝酒成为一种良好习惯，一种生活方式，一种社会美德，一种高尚境界。

    从善如登，从恶如崩。不要将工作日中午喝不喝酒仅仅看成是个人的私事，它实际上反映了一个人甚至一个单位的作风。要大力倡导科学、文明、健康的饮食习惯和生活方式。上级来检查，战友来拜访，从来都不是来喝酒打诨的，他们需要的是了解实实在在的情况、给予实实在在的指导、给以实实在在的帮助，然后共同真诚地对待官兵，勤奋地对待工作。如果一味将时间消耗在酒桌上，就难以聚精会神谋发展，就难以一心一意搞建设。

    作风反映党风，党风影响民风。不要小看自己在酒桌上的表现，那将给领导干部的形象带来很大影响，只有转变作风，才能密切官兵关系，才能使官兵关系更加健康、文明，才能使上下级关系更加纯洁。

    言必行，行必果。信阳军分区在这方面带了个好头，他们不仅制定了具体的措施，而且制定了严格的督查规定，做到有章必依，违章必纠，因为他们深知，任何好的规定，如果只是贴在墙上，挂在嘴上，印在本本上，而不能认真严格地加以贯彻落实，就可能是“聋子的耳朵”。他们深知，人民群众的眼光亮得很，说一套做一套，台上一套台下一套，对上一套对下一套，嘴上讲一套在实际工作中另干一套的做法，必然会使官兵的热情化为冰霜，满怀的希望变成失望。

    让酗酒这一带来暴食暴饮、带来铺张浪费、带来“富贵病”的恶习远离军营。全国公安系统早就在“五条禁令”中规定“严禁在工作时间饮酒”，我们希望有更多的单位带个好头，在“讲党性、重品行、作表率”教育实践活动中，制定惠及自己和他人、利于部队建设的具体举措，为树立人民军队的良好形象带个好头！