徐光春：建议高校设“村官”专业

    新华网河南频道4月28日讯  大河网-河南日报报道：　大学生“村官”的成长离不开大学良好的教育培养。在这里，我想问一下，现在的高校，有没有“村官”专业？高校毕业生到村任职是一项着眼长远的举措，教育部门在专业设计、课程安排上也应该跟着这个思路改进工作     

    选聘高校毕业生到农村任职是党中央做出的一项战略决策。选聘高校毕业生到村任职，能够为社会主义新农村建设提供智力支持，能够帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；能够为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”；能够通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。

    从长远来看，选聘高校毕业生到村任职还能够为农村基层组织建设提供新鲜血液，更能够为大学生健康成才提供广阔平台，把向书本学、向实践学和向群众学有机结合起来，不断提高执行政策的能力、科学发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。

    大学生“村官”的成长离不开大学良好的教育培养。在这里，我想问一下，现在的高校，有没有“村官”专业？选聘高校毕业生到村任职，是一项着眼长远的举措，教育部门也应该跟着这个思路改进工作。高校的教育方向要有所调整，在专业设计、课程安排上应该适应社会长远发展的需要，比如高校可以尝试设置与农村基层管理、农村政策研究、新农村建设相关的“村官”专业。

    当然这只是举例。专业名称并不一定局限于“村官”专业，农村基层管理专业、农村政策研究专业、新农村建设专业之类都比较合适，关键是要设置与农业发展、农村基层管理相关的课程，如在目前的农业、林业、水利、畜牧等涉农专业开设这些课程。学生在校期间，也可以专门辟出半年左右的时间到农村去做“见习村主任”，四年后到村任职，整体素质肯定与现在从与农业、农村毫不相关的专业中选拔出来的学生不一样。

    高校培养好之后，我们还要以改革创新精神抓好毕业生到村任职“选、用、帮、管”四个环节。“选好”，就是要采用多种方法，通过多种渠道，把有志向、有热情、有奉献精神的优秀高校毕业生选拔出来。“用好”，就是要提供舞台、用其所长、多压担子，使大学生在新农村建设的大舞台上各显其能、尽展风采，带动广大群众增收致富。“帮好”，就是要伸出双手、真诚关心、热情帮助，使大学生尽快进入角色、熟悉情况、开展工作、打开局面。“管好”，就是要把大学生到村任职工作管理好、待遇落实好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激励人、用环境留住人。

    记者　罗盘　曲昌荣整理 《人民日报》 ( 2008-04-28 第10版 )