新华网河南频道5月9日讯  大河网－大河报报道：(记者　王鲁峰通讯员　张春雅)虽然很多老百姓抱怨“物价涨得像头发一样快，工资涨得像眉毛一样慢”，但官方统计数字显示，去年郑州市在岗职工年平均工资增幅却是创下新高，达到２３０２５元，比上年同期增长２２．１％，扣除物价因素影响，实际平均工资增长１５．６％。从增量看，比上年同期增加了４１６４元，月均增加３４７元。

    郑州市统计局的统计数字显示，２００７年郑州市各个行业在岗职工年平均工资均有不同程度的增长。在统计的１９个行业门类中，在岗职工平均工资超过全市平均水平的行业有９个。其中最高的是金融业，达到了５１９９９元；位居第二位的是信息传输、计算机服务和软件业，为３９５４６元；第三位是电力煤气及水的生产供应业，为３０６５２元。低于全市平均水平的行业有１２个，其中后三位是：住宿餐饮业为１４４４３元，居民服务和其他服务业为１５２９３元，批发和零售业为１７１７４元。

    统计还显示，中央驻郑单位在岗职工平均工资水平保持第一，市属单位增幅最高——去年，中央驻郑单位在岗职工年平均工资为３８２０３元，比上年增加５４５８元，增长１６．７％；郑州市属单位在岗职工年平均工资则为２７０７５元，比上年增加６５６６元，增长３２％。

    另据了解，去年全国在岗职工年平均工资为２４９３２元，河南省为２０９３５元。郑州市２３０２５元的年均资水平，低于全国平均数，高于全省平均数。

    “我觉得自己工资没这么高、涨得没这么快啊？”每年工资数据发布后，都会有读者提出这样的疑问。

    郑州市统计局官员解释说，统计口径上的“工资”和老百姓所认为的“工资”概念不尽相同。统计概念上，在岗职工工资总额主要由１４部分组成，奖金、津贴、补贴，个人在工资中扣缴的住房公积金、失业保险金、养老保险金和医疗保险金，单位以各种名义发放的现金和实物等，都是“工资”。目前明确规定不作为工资统计的发放项目只有独生子女费、女职工保健费、医疗包干费、劳动保护费、防暑降温费、稿费等。

    老百姓觉得平均工资数额比预想的高，这其中存在高收入行业拉高平均数的因素。但按照国家有关规定，在岗职工最低工资标准至少要两年调整一次。比如郑州市从去年１０月１日起，最低工资标准已经从４８０元涨到６５０元了。