新华网郑州铁路局商丘电  2008年春运期间旅客发送总数、客票进款总数、单日售票张数和单日发送人数等四项指标均创历史新高、实现了春运"安全好、秩序好、形象好、效益好"的商丘车站，及时调整工作重点，做好春运工作总结，结合春运经验严抓"两会"召开期间的安全稳定畅通。

    为使干部职工消除疲倦、厌战情绪，积极投入到今后的各项工作中去，该站把各部门的春运工作总结登在车站办公网上，倡导干部职工发扬春运中好的作风，把春运奉献精神贯穿到当前工作中；通过车站办公网、《商站宣传》、宣传图板、黑板报等多种形式，广泛宣传春运期间涌现出的典型人物和先进事迹，号召干部职工继续发扬春运精神，以更高的作业标准和更好的安全环境向"两会"献礼。

    为强化干部作风，向干部作风要安全，该站规定"两会"期间车站领导和车间干部深入现场的时间分别不得少于60%和80%；各级盯岗干部和春运期间参加安全巡视组的人员，盯岗、检查的标准比照春运期间执行，车间值班干部值夜班时现场巡视不少于5小时，机关值班干部值夜班时现场巡视不少于3小时。车间业务干部对各行车室、中间站、调度室等关键岗位进行跟班盯岗时，交接班时间必须与现场职工保持一致，交接班地点必须在所盯岗位，对发现的问题必须做到及时登记、整改、销号。

    为确保队伍稳定，该站党委细化"两会"期间安全稳定措施，将责任分工明确到人，把不稳定因素消除在基层、消除在第一时间，防止小事拖大、大事拖难、难事拖乱；加强安全意识教育和形势教育，结合在全站党员中开展的"双零"考核和 "亮身份、站排头，保安全、多奉献"立功竞赛活动，激发党员的主体意识，号召党员在各项工作中站排头、多奉献，当好表率。

    该站党委把发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为保安全、促稳定的有效途径，有针对性地做好理顺情绪、化解矛盾、帮教转化等工作，调动职工保安全、保稳定的积极性。要求各党支部每周至少汇报一次该支部干部职工的思想状况，对一线的干部职工进行经常性的谈心，并尽量给带病坚持上班、加班的职工安排调休时间，保护职工身心健康。

    该站党委还广开沟通渠道，在车站办公网上开辟"我说心里话"板块，广大干部职工可以直接给车站领导留言，从而增进交流，消除梗塞，为各项工作顺利推进提供强大合力。