日前，河南省内乡县又有35名青年通过省对外劳务合作公司联系即将赴台湾从事远洋劳务。该县人劳社保局的韩建永高兴地说：6年来，通过他们输出的1000余人次的内乡籍民工目前正在世界各大洋从事远洋劳务，年人均收入不少于1800美元。

    如今在内乡县，被人们称为“无烟工厂”的劳务输出业已成为农民增收的重要渠道。近年来，该县采取密织就业网络，广开就业渠道，规范有序输出等措施，目前全县已有8万余人外出创业，年打工收入保守测算突破2.5亿元，是县财政年收入的二倍以上。

    搭建平台。为使闲散人员有序劳务输出，该县人劳社保局在全县16个乡镇中设立了劳务输出事务所，经常发布务工信息，并在县城设立了6家正规的劳务中介机构。为延伸服务，他们还与县供销社合作，利用其遍布城乡的供销网点的体系优势，对闲散人员和失业下岗人员进行调查摸底，组织发动劳务输出；2001年该局投资15万元建成了全市一流的县级劳动力市场，配置了微机和大型电子屏幕等设施，滚动播出劳务用工信息，并开设了求职登记、职业介绍等窗口，为务工人员提供“一站式”服务。

    广开渠道。为尽可能多地为务工人员提供快捷、可靠的劳务信息，该县上下连动，要求方方面面都关注此事，多渠道搜寻、反馈信息。县人劳社保局在深圳等地设立办事处，广泛获取沿海10余个大中城市的用工信息，并与20余家大型企业建立了密切合作关系。在此基础上，该局又利用“人缘、地缘、血缘”关系在北京、江苏、浙江等经济发达地区建起劳动用工基地，还与省对外劳务合作公司等劳务输出中介机构合作，千方百计开辟劳务输出通道。与此同时，该局还每月组织召开一次由县内50余家个体私营业主参加的用工洽谈会，在县内每年也安置一大批下岗失业人员和农村剩余劳力。

    有序输出。为提高外出务工人员的素质，县人劳社保局与县五交化公司、县职专等单位联合办班，就劳动纪律、劳动法规、权益保障、异域民俗风情等基本知识进行培训。同时该局坚持与合法中介劳务输出机构合作，并且对劳务输出人员做到“三先一跟踪”，即对劳务输出人员的标准条件先进行把关，先派员到厂（企）考察，先签订入厂（企）协议书，并采取书信联络、上门慰问等形式全程跟踪。对成批量的务工人员，该局由专人同车送达务工地，直至安置就业。为严防“黑中介”坑骗务工人员，该县严厉打击。同时对合法的中介机构也经常教育培训。几年来，通过各方共同努力，目前该县已有8万余人外出务工，估算年累计获取合法收入在2.5亿元以上，是县级财政的2倍，目前已有相当一部分务工人员携带资金回乡创业。“劳务经济”已被越来越多的人们誉为“铁杆庄稼”和“无烟工厂”。