新华网河南频道1月28日讯  大河网－河南日报报道：（记者 朱培娟 胡巨成 通讯员 岳彩风）新年伊始，中原油田华苑公司针织二厂厂长邵均克接连收到两份礼物：一是她获得了油田首次评选出的“十大杰出劳动模范”称号；二是收到了钻井四公司几位残疾青年家长联合写来的感谢信。

    邵均克，这位43岁的女共产党员，时刻把社区残疾人这一弱势群体的就业放在心上，5年来她带头创办了拖把厂、手套厂、羊绒羊毛编织等项目，先后使140多名残疾失待业人员就业，社区残疾人就业率达到100%，为油田的发展和稳定，为困难家庭和困难群体解难，走出了一条以创业带动就业的新路子。

    2001年，中原油田社区改革，邵均克到第一社区工作，分管劳动就业。每天在社区办公室看到的都是要求安排工作的人。有哭的、有闹的，有拿着药瓶要自杀的，有抱着领导的腿长跪不起的……望着一双双焦虑的眼睛，邵均克心情十分沉重。从那一刻起，她萌生了自主创业办厂的念头。

    经费紧张，残疾人员素质偏低，这些困难摆在了从没有办厂经验的邵均克面前，考虑了几天，她决定先从小项目入手，创办劳动强度不大、技术含量低的拖把厂。邵均克的想法得到了社区和油田领导的大力支持，专门给她安排了一个旧冷库作为车间。2002年9月拖把厂投产了，社区33名残疾人和5名特困家庭待业子女，成为第一批员工，走上了自食其力的创业之路。

    为了学到扎拖把的技术，邵均克自己掏腰包请师傅吃饭；为了进到合适便宜的原料，她把社区周边100公里内的批发市场都跑遍了；产品出来了，她和员工高高兴兴装好车，可等车回来时，由于用户单位资金周转困难，车上只拉回一批抵账的花卉和月饼。

    不能当着员工的面流眼泪。她悄悄从自家的存折上取来钱，给员工发了第一个月的工资。38个员工每人都领到了300元的工资，厂房里是一片笑声。残疾女工刘侠的母亲激动地说：“俺这憨闺女能上班挣钱了，俺死也闭眼了。”

    拄着双拐来上班的金成江，从家到厂子500多米的路，他要走半个多小时。邵均克鼓励金成江坚持肢体锻炼。金成江用工资买了辆电动车，有时帮厂里拉面和菜，周末带母亲在社区转转。社区人见了都夸奖说，是邵厂长为他换来了新生！

    2003年6月，第一社区又与油田的华苑公司联合，成立了防滑手套加工厂，邵均克出任厂长。不仅第一社区残疾人实现了100%就业，还为油田其他社区安置了40多名残疾人员。

    为上毛衣编织项目，邵均克说服丈夫拿出家里5万多元的积蓄，买回了毛衣编织设备，还偷着将丈夫给她办的1万多元钱的保险金提前支取出来买了原料。几年来，先后发展了地毯纺织和羊绒、羊毛制品加工等项目，为产品注册了“均克”商标，产品通过了国家质量认证，还进入燕山石化、金陵石化等知名企业。

    邵均克说，靠等靠要都不行，为家庭分忧、为企业减压、为社会造福，带领这些残疾人自主创业才是一个共产党员的职责。

    邵均克日常面临的困难是别人难以想象的：全厂残疾人占到90%以上，有看不清的、有听不见的；有拄双拐的、有坐轮椅的；有智力低下的、有精神受过刺激的。员工文化程度普遍偏低，不识字的占到三分之一。别说组织他们生产，就是能保证他们衣食住行和相互之间不出意外都是很困难的事。

    清晨，她最早起床，第一件事是到员工宿舍听听看看，然后到厨房帮着张罗早饭，喂猪、到菜地采摘蔬菜，再薅些青草喂羊喂兔。厂里每个月员工交100元生活费，每餐一荤一素两个菜，主食管饱，每周改善一到两次伙食。100元伙食费远远不够，邵均克把当先进的几千元奖金贴进去，还在社区特许下，自费买来菜种、猪崽和鱼苗，搞起了种植和养殖。

    上午，她提前打开车间大门，查看设备，安排生产。然后坐到她固定的50号缝纫机前，娴熟地缝起手套；一台专门拉过来的电话分机，还不时响起。她至今保持每天上岗半天的习惯。

    中午，她会提前进到厨房，想方设法为员工改善伙食，炒上一两个可口的菜。

    下午，她办公室、机位、菜地都要忙上一阵。一年四季她一身工装，夏天连袜子也不穿，她说这样下地、喂猪方便。有时还要跑趟医院，自己掏钱为她的小药箱添点药，员工有个发烧感冒，都是她给看，这两年仅买药就花了2000多元钱。

    晚上，她和员工谈心，听员工唱歌，看员工下棋。等到员工休息了，她要巡视一圈再到办公室，安排明天事项。

    这就是邵均克普通的一天。5年来，她几乎天天如此。

    年轻人到了婚嫁年龄，细心的邵均克发现残疾人就业难成家更难，过去能找到对象大多是农村的，配偶进城就失业，有了孩子负担加重就又成了社区新的困难户。于是，邵均克悄悄当上了“红娘”，每个员工的家庭、年龄、身体、性格和喜好全装在她心里。迄今，经邵均克牵线搭桥的年轻人已有4对喜结连理。

    邵均克这辈子有个最大的遗憾，她是个好厂长，却不是个好女儿。母亲生病她甚至没有时间回趟山东老家，母亲去世后她曾发誓再不这样拼命干了。她愧疚：我还有丈夫、还有女儿啊，我不能再欠他们的了。但是，就在母亲走后的第三天，邵均克又出现在厂里。她放不下厂子和员工。为了这个大家，她做通丈夫和女儿的思想工作后，把家搬到了厂里，连家里的冰箱和厨具也都运到厂里食堂用了。她空着组织上分给她的78平方米的住房，一家三口挤在厂里一间不到20平方米的宿舍，一住就是4年多。

    邵均克把自己的宿舍专门安排在女工住处的中间，窗户正对着车间。她说这样晚上员工有个事她能听见，车间有个动静她能随时知道。邵均克办厂之初，女儿在社区上中学，总是在同学家写作业，回家吃方便面。有人劝她要多关心自己的女儿，邵均克却笑着说：孩子在这里得到的熏陶，够她一辈子受用。

    当厂长5年，邵均克没在厂里领过一分钱额外报酬。5年来她唯一收下的礼物是员工绣的10多双漂亮鞋垫，她藏在箱底舍不得用，常常一个人时拿出来看了又看……

    在邵均克办公桌的玻璃板下，记者看到了两张纸条：有容德乃大，无私品自高；冷眼看得失，热心干工作。